Mais de 11 milhões de trabalhadores brasileiros estavam com depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em atraso até junho. Segundo levantamento, a dívida das empresas com o fundo chegou a R$ 12,6 bilhões, alta em relação aos R$ 10 bilhões registrados em setembro do ano passado, quando 9,5 milhões de trabalhadores eram afetados.

Por lei, os empregadores devem depositar mensalmente o equivalente a 8% do salário bruto do funcionário no FGTS. A irregularidade pode ser descoberta pelo trabalhador em momentos de necessidade, como após uma demissão sem justa causa. O fundo também pode ser sacado em situações específicas, como doença grave, aposentadoria, catástrofes ambientais e financiamento da casa própria.

Para verificar se os depósitos estão sendo realizados, a recomendação é acompanhar regularmente o extrato do FGTS. Em caso de atraso, o trabalhador pode procurar o Ministério do Trabalho, presencialmente ou pelos canais oficiais do órgão.

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As empresas que não regularizam os pagamentos podem ficar sem o Certificado de Regularidade do FGTS, documento necessário para algumas operações, como obtenção de empréstimos bancários e participação em licitações públicas. Desde março do ano passado, a Auditoria Fiscal do Trabalho recuperou cerca de R$ 6,2 bilhões em valores devidos ao fundo.