A vereadora e jornalista Cris Correia (PSDB) participou, nesta sexta-feira (14), do programa Portal Esfera, na Itapoan FM (97,5), apresentado por Luis Ganem, onde detalhou iniciativas voltadas à valorização feminina no mercado de trabalho. No segundo mandato e presidente da Comissão de Educação, Esporte e Lazer, a parlamentar falou sobre o projeto de sua autoria que institui o Selo “Empresa Amiga da Mulher”.

Segundo Cris Correia, a proposta busca reconhecer empresas que dão espaço às mulheres em seus quadros, especialmente em funções de liderança, além de incentivar outras organizações a adotarem práticas semelhantes.

“O objetivo é valorizar quem já promove a participação feminina de forma justa e estimular quem ainda não avançou nesse caminho”, explicou.

A vereadora destacou que a desigualdade de gênero ainda é uma realidade evidente. Apesar dos avanços, ela ressaltou que cargos de direção continuam majoritariamente ocupados por homens e que muitas mulheres seguem recebendo salários menores mesmo desempenhando as mesmas funções.

“A balança ainda não é equilibrada, mas não podemos ignorar o quanto já conquistamos. O desafio continua”, afirmou.

Cris também mencionou situações de violência de gênero que ainda ocorrem no ambiente de trabalho, reforçando que políticas públicas e empoderamento feminino são essenciais para transformar esse cenário. Para ela, a presença de mulheres em espaços de decisão precisa vir acompanhada da defesa de pautas femininas.

“Somos nós que conhecemos nossa realidade, nossas necessidades e nossas lutas”, completou.

Dados do IBGE

Um levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revela a persistência da desigualdade. Apenas 54,5% das mulheres fazem parte da população ocupada no Brasil, enquanto o índice entre os homens alcança 73,7%.

O instituto também aponta que, em 2019, os homens tiveram renda média mensal 28,7% maior que a das mulheres. A disparidade aparece em todas as regiões do país, embora o Nordeste tenha registrado o maior avanço percentual desde o início da série histórica, em 2012.

O Selo “Empresa Amiga da Mulher” é uma iniciativa que ajuda a impulsionar mudanças estruturais e estimula um mercado de trabalho mais justo e inclusivo.

“É sobre criar oportunidades reais e garantir que as mulheres ocupem os espaços que lhes pertencem”, concluiu.