Cidade baiana tem novo processo seletivo com salários de até R$ 5 mil
Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade; inscrições vão até 5 de outubro
Por: Redação
28/09/2025 • 18:42
A Prefeitura de Capim Grosso, município do centro-norte da Bahia, abriu um processo seletivo simplificado com 398 vagas em diversas áreas da administração pública. Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.000,00, e as jornadas de trabalho vão de 20 a 40 horas semanais.
O certame oferece oportunidades para candidatos com níveis de escolaridade fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior. Entre os cargos disponíveis, os que contam com maior número de vagas são:
- Professor de pedagogia (78 vagas)
- Professor de matemática (27)
- Professor de língua portuguesa (19)
- Assistente social escolar (14)
- Psicólogo escolar (14)
- Coordenador pedagógico (29)
- Auxiliar de alimentação escolar (44)
- Auxiliar de infraestrutura escolar (97)
- Vigilante escolar (31)
Também há vagas para nutricionista, instrutor de Libras, tradutor/intérprete de Libras, assistente administrativo, entre outros.
As inscrições estão abertas até o dia 5 de outubro e devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Planejar Consultoria, empresa responsável pelo certame. As taxas são de R$ 70,00 para cargos de níveis fundamental e médio, e de R$ 100,00 para nível superior.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, com aplicação prevista para 19 de outubro. A avaliação contará com questões de conhecimentos gerais e específicos. Para os cargos de nível superior, haverá ainda prova de títulos, de caráter classificatório.
Segundo o edital, os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da prefeitura. Após nomeação, os convocados terão 30 dias para tomar posse e cinco dias para iniciar suas atividades.
O contrato garante benefícios previstos na legislação municipal, como férias remuneradas, 13º salário proporcional, licenças maternidade e paternidade, além de estabilidade durante o período de vigência contratual.
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.